סטאז' במחלקה פנימית ו
בסטאז' במחלקה תעמיקו את הידע התאורטי עם הבנה טובה יותר של מנגנוני המחלה, התמונה הקלינית והטיפול בחולה. מה תלמדו?
- לקבל, לבדוק, לאבחן ולטפל בחולים עם מחלות שכיחות ומצבים דחופים ברפואה פנימית.
- לקרוא צילומי רנטגן שגרתיים.
- לבצע פרוצדורות שכיחות (ניקור חזה, בטן, היפוך חשמלי ועוד).
- לערוך ביקור באופן עצמאי.
- להציג חולה לעמיתיו, הצגה מכוונת מטרה.
- להסביר לחולה את מצבו (כולל "בשורה מרה").
- לתכנן המשך טיפול מחוץ למחלקה ולכתוב מכתב שחרור.
הדרכים להגשמת מטרות הסטאז' בהתאם למטרות
- חשיפה מקסימלית לפעילות המתמחים ע"י מניעה של העסקת הסטז'ר "בעבודות טכניות".
- העסקת טכנאי (בשכר), מתנדבות אק"ג, מתנדבות העוסקות בעבודה פקידותית ושליחויות, דבר המאפשר לסטז'ר זמן השתתפות בסיבוב וישיבת בוקר, בביקורים ובפגישות האקדמיות של המחלקה.
- הדרכה בביצוע קבלות ותכנון הטיפול.
- מתן משוב לממצאי הבדיקה הגופנית.
- חשיפה אינטנסיבית לאבחון וטיפול במצבים קשים.
- עידוד וחשיפה לביצוע פרוצדורות.
- קיום חוברת נהלים מחלקתית, המתעדכנת באופן עיתי ומסייעת בעיצוב הגישה המעשית למצבים שכיחים ברפואה.
- הקפדה על השתתפות הסטז'ר בישיבות וביקורים.
- קיום ביקורים מודרכים (עיתיים) מחד, ועידוד סטז'רים (מצטיינים) לבצע ביקור לבד, מאידך.
- ביצוע תורנויות לבד. ככלל, בפנימית ו' סטז'רים אינם מבצעים תורנויות לבד! אולם, סטז'ר יוכל לבצע תורנויות לבד, רק אם הוא מעוניין בכך, רק בימים "קלים", ורק אם הוא נחשב לסטז'ר מצטיין.
העמקת הידע התאורטי
- מתן זמן לימוד (1/2 יום חופש שבועי, יום חופשה אחרי תורנות).
- קיום תוכנית אקדמית עשירה.
- קיום ספריה מחלקתית גדולה ועדכנית.
- קיום עיתונים ברפואה פנימית המגיעים ישירות למחלקה.
- דחיפה להשתתפות פעילה בחיים האקדמיים במחלקה.
- אווירה של ידע ומצויינות.
- צוות מחלקתי המונה חמישה רופאים בכירים, כולם אחרי התמחות שנייה, המובילים בתחומם בבי"ח, בארץ ובעולם.
- אווירה של מחקר קליני ובסיסי ודחיפה לפרסומים.
- חשיפה גדולה למחלות סיסטמיות (המחלה המעניינת ביותר ברפואה).
המוטיבציה להיות פנימאי ולהמשיך בפנימית ו
- הקפדה על ביצוע הנאמר בסעיפים הקודמים
- טיפוח הסטז'ר והעמדתו כרופא שווה בין שווים עם שאר חברי צוות המחלקה.
- חשיפה ליחסי עבודה מצוינים בין הרופאים לאחיות ובין הרופאים לבין עצמם.
- ליווי הסטז'ר בתקופת הסטז' ע"י מנהל המחלקה מרגע הגעתו (שיחת פתיחה, משוב עיתי, ביקור מודרך, שיחת סיכום).
- התאמת האחריות ליכולת.
- טיפוח הזדהות עם המחלקה.
- חשיפת הסטז'ר גם לתוכנית ההתמחות והעבודה של מתמחים ולעובדה שבפנימית ו' מאפשרת התמחות אתגרית, לימודית, סטימולטיבית, איכותית, סדורה ומאורגנת.
פנימית ו היא מהמובילות כיום בשיבא בשביעות רצון של סטודנטים, סטז'רים ומתמחים, וזאת על סמך סקרים אובייקטיבים. המחלקה נמצאת בתנופת עשייה וחדוות יצירה והיא נותנת תשומת לב רבה לצרכי הסטז'ר, תוך הקפדה על קיום מטרות הסטז'. הצטרפותך אלינו תחשוף אותך לחוויה ייחודית ותבסס אצלך ערכי יסוד חשובים לרופא בכלל ולרופא הפנימי בפרט.
