תיאור התפקיד:   

• שותפות מלאה בכל פעילות האזור התפעולי וגיבוי מנהל התפעול בהיעדרו, לצורך שמירת הרציפות התפקודית של האזור.
• טיפול בכל סוגיות כוח-האדם באזור התפעולי: שיחות הבהרה והליכי שימוע, ניסוחי מכתבי התראה, פרט ורווחה, מימוש זכויות העובדים, מערכת נוכחות, טיפול ביציאת עובדים לחל"ד וכדומה.
• ריכוז בקשות הרכש של היחידות השונות, הקמת דרישות רכש ומעקב מלא עד לקבלתן והעברת החשבוניות לתשלום.
• התנהלות מול ספקים חיצוניים
• ניהול הלו"ז של מנהלי התפעול, לרבות פגישות חוצות-ארגון והכנת סיכומי ישיבות אזוריות ומערכיות.
• סידור עבודה של מנהלי המשק – שיבוץ המנהלים למשמרות, תוך הקפדה על קיום חוק שעות עבודה ומנוחה.
   

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון במשאבי אנוש או תחום רלוונטי – יתרון
• ניסיון קודם ממערכות הבריאות/ מהמגזר הציבורי – יתרון משמעותי
• שליטה גבוה ביישומי אופיס – חובה
• ניסיון קודם בהובלת תהליכים ארגוניים או בהובלת פרויקטים בתחום האדמיניסטרציה
• יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ, סדר, ארגון ודיוק בעבודה, שרירותיות ויחסי אנוש מצוינים

לשליחת קורות חיים