אבי ברוך

התמחות בניהול משאבי האנוש במערכת הבריאות הציבורית ובצה"ל, ברמת המאקרו (מדיניות התכנון, הארגון
והתקינה, ניהול תקציבי, שליטה ובקרה) וברמה היישומית (איתור, מיון וגיוס עובדים, שכר ותגמולים, רווחה, קיימות, תפקוד לקוי, פיטורין ופרישה).

ניסיון עשיר בניהול מערכים גדולים, בבניית תכניות אסטרטגיות, בהובלת שינויים ארגוניים, בהקמת מרכז שירות, בניהול תקציבי ענק ובפיתוח תהליכי ביזור ובקרה. בעל יכולת תכנון וראייה מערכתית, חשיבה פורצת דרך, יכולת ליזום ולהוביל תהליכי שינוי והישגים מוכחים בייעול וחיסכון במערכות גדולות. ניסיון רחב ומוכח בהתנהלות מול ארגוני עובדים בהסתדרות, מו"מ לתנאי שכר, עבודה מול משרדי ממשלה (ביטחון, אוצר ובריאות) וגיבוש הסכמי עבודה קיבוציים. הכרות מעמיקה של מערכת הבריאות הציבורית בישראל ושל מקצועות הרפואה, הסיעוד והפארא-רפואה.

השכלה וקורסים:

2008, תואר שני במשפטים (MA), אוניברסיטת בר אילן.

1995, תואר ראשון בכלכלה ומדעי המדינה (BA), החוג המשולב, אוניברסיטת בר אילן.

2010, קורס דירקטורים ונושאי משרה בכירה, מכון רקאנטי למנהל עסקים, אוניברסיטת תל אביב.

2006. קורס מנתחי מערכות, ממר"ם.

ניסיון תעסוקתי:

מנהל אגף משאבי אנוש של המרכז הרפואי שיבא, תל השומר.
שרות בצה"ל, בין השנים 1985 2013 . שחרור בדרגת אלוף משנה (אל"ם).

2019-היום, דירקטור, נציג ציבור חברת הפארק הלאומי רמת גן.

2017-היום, יו"ר עמותה ע"ש רוני שלם.

2022-היום, ראש מנהלת הפיתוח HTV) Health Tech Valley) של המרכז הרפואי שיבא תל השומר.

2017-היום, סמנכ"ל למנהל, ארגון ומשאבי אנוש, המרכז הרפואי שיבא, תל השומר.

2014 – 2017, מנהל מערך משאבי אנוש, המרכז הרפואי ע"ש שיבא, תל השומר.

2013-2010, ראש המרכז לתעסוקת אזרחים עובדי צה"ל.

2010-2006, ראש מחלקת משאבי תקציב, תכנון ובקרה באגף כוח אדם בצה"ל.

2006-2003, ראש ענף תכנון ובקרת מערך הקבע בצה"ל.

2003-2000, ראש ענף תכנון כח אדם באגף התכנון בצה"ל. 

שפות:

עברית שפת אם, אנגלית שוטפת.